조직 AI 도입 준비도 종합 진단 | 전략·데이터·역량·문화·거버넌스 5영역 설문
생성형 AI를 본격 도입하기 전, 조직의 준비도를 전략·데이터/인프라·역량·문화·거버넌스 다섯 영역으로 정밀 진단하는 임원/DX 부서용 설문입니다. 경영진과 실무자의 인식 격차까지 드러내 도입 로드맵의 우선순위를 데이터로 정합니다(17문항).
복사한 JSON을 ProDi 설문 만들기 → JSON 편집기에 붙여넣으면 설문이 자동으로 생성됩니다.
문항 구성
기본 정보
- 2 드롭다운
소속 부서
- 경영/기획
- 영업/마케팅
- 개발/IT
- 디자인
- 운영/CS
- 인사/총무
- 기타
- 3 드롭다운
직급
- 사원/주니어
- 대리/시니어
- 과장/팀장
- 임원/리더
- 4 드롭다운
조직 규모
- 50인 미만
- 50~300
- 300~1000
- 1000인 이상
- 5 단일 선택
업무에서 생성형 AI를 얼마나 사용하시나요?
- 매일
- 주 2~3회
- 가끔
- 거의 안 함
- 사용 경험 없음
- 6 행렬(리커트)
[전략·리더십] 다음 항목에 동의하는 정도를 표시해 주세요.
평가 항목: AI 활용에 대한 명확한 전략·방향이 있다 · 경영진이 AI 도입에 진정성과 의지가 있다 · AI 도입 목표가 구체적으로 공유된다척도: 전혀 그렇지 않다 · 그렇지 않다 · 보통 · 그렇다 · 매우 그렇다 - 7 행렬(리커트)
[데이터·인프라] 다음 항목에 동의하는 정도를 표시해 주세요.
평가 항목: 활용 가능한 데이터가 잘 정리돼 있다 · AI 도구를 쓸 시스템/인프라가 갖춰져 있다 · 보안/접근 권한 체계가 정비돼 있다척도: 전혀 그렇지 않다 · 그렇지 않다 · 보통 · 그렇다 · 매우 그렇다 - 8 행렬(리커트)
[역량·스킬] 다음 항목에 동의하는 정도를 표시해 주세요.
평가 항목: AI 학습·교육 기회가 충분하다 · 팀에 AI를 잘 다루는 인력이 있다 · 나는 AI를 업무에 적용할 자신이 있다척도: 전혀 그렇지 않다 · 그렇지 않다 · 보통 · 그렇다 · 매우 그렇다 - 9 행렬(리커트)
[문화·수용도] 다음 항목에 동의하는 정도를 표시해 주세요.
평가 항목: 새로운 도구 도입에 개방적이다 · 실패를 용인하고 실험을 장려한다 · AI 활용 사례가 조직 내 공유된다척도: 전혀 그렇지 않다 · 그렇지 않다 · 보통 · 그렇다 · 매우 그렇다 - 10 행렬(리커트)
[거버넌스·윤리] 다음 항목에 동의하는 정도를 표시해 주세요.
평가 항목: AI 사용 가이드라인이 있다 · 민감정보 입력 금지 등 규칙이 명확하다 · AI 결과 검증 절차가 마련돼 있다척도: 전혀 그렇지 않다 · 그렇지 않다 · 보통 · 그렇다 · 매우 그렇다 - 11 복수 선택
현재 활용 중인 AI 도구를 모두 선택해 주세요.
- ChatGPT
- Claude
- Gemini
- Copilot
- 이미지 생성
- 사내 자체 AI
- 없음
- 12 복수 선택
AI를 주로 어떤 업무에 활용하시나요?
- 문서/이메일
- 자료 조사/요약
- 코드 작성
- 번역
- 아이디어 발상
- 데이터 분석
- 고객 응대
- 13 평점·척도
AI 도입이 업무 생산성에 기여할 정도는?
- 14 순위 정렬
회사가 우선 투자해야 할 영역을 정렬해 주세요.
- 직원 교육
- 업무 자동화 도구
- 데이터 인프라
- 보안/거버넌스
- 전담 조직
- 15 단일 선택
AI 도입에서 가장 우려되는 점은?
- 일자리 대체
- 정보 보안
- 결과 부정확성
- 윤리/저작권
- 역량 부족
- 16 예/아니오
AI 활용 교육이 제공되면 참여하실 의향이 있나요?
- 17 서술형
우리 조직의 AI 도입을 위해 가장 필요한 것을 적어 주세요.
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