임직원 지속가능경영(ESG) 인식 진단 | 내부 ESG 문화 설문
구성원이 회사의 ESG/지속가능경영을 얼마나 인지·공감하고 실천에 참여하는지 진단하는 내부 설문입니다. 리더십의 진정성과 참여 문화를 측정해 ESG를 현장에 내재화하는 데 활용합니다(15문항).
복사한 JSON을 ProDi 설문 만들기 → JSON 편집기에 붙여넣으면 설문이 자동으로 생성됩니다.
문항 구성
기본 정보
- 2 드롭다운
소속
- 경영지원
- 영업/마케팅
- 생산/현장
- R&D
- ESG/CSR
- 기타
- 3 드롭다운
근속
- 1년 미만
- 1~3년
- 3~7년
- 7년 이상
- 4 행렬(리커트)
ESG 인식에 대해 답해 주세요.
평가 항목: 회사의 ESG 목표를 알고 있다 · 내 업무와 ESG의 연관을 안다 · 회사가 ESG에 진정성이 있다 · 경영진이 ESG를 솔선수범한다척도: 전혀 그렇지 않다 · 그렇지 않다 · 보통 · 그렇다 · 매우 그렇다 - 5 평점·척도
회사의 ESG 실천 의지를 어떻게 평가하시나요?
- 6 예/아니오
ESG 활동(절약·봉사 등)에 참여하고 있나요?
- 7 복수 선택
우리 회사가 잘하는 ESG 영역을 선택해 주세요.
- 에너지/탄소
- 폐기물/자원
- 안전/보건
- 공정/윤리
- 사회공헌
- 다양성
- 8 순위 정렬
회사가 우선해야 할 ESG 영역을 정렬해 주세요.
- 탄소중립
- 자원 순환
- 안전/보건
- 윤리/투명성
- 사회공헌
- 다양성/포용
- 9 예/아니오
ESG 관련 교육/안내를 충분히 받았나요?
- 10 예/아니오
회사의 ESG 활동에 자부심을 느끼나요?
- 11 평점·척도
ESG가 형식이 아닌 실질적으로 추진된다고 보시나요?
- 12 예/아니오
ESG 아이디어를 제안할 채널이 있나요?
- 13 서술형
회사 ESG 개선/실천 아이디어를 적어 주세요.
- 14 평점·척도
환경/사회 문제에 대한 본인의 관심도는?
- 15 예/아니오
앞으로 친환경/윤리적 실천을 늘릴 의향이 있나요?
- 16 단일 선택
관련 정보를 충분히 얻고 있다고 느끼나요?
- 매우 충분
- 충분
- 보통
- 부족
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