교육 기본 산업군 · 문항 15개
교직원 직무만족·조직문화 진단 | 교원 근무환경 설문
교사·교직원의 업무량, 행정 지원, 동료 협력, 성장 기회, 처우, 리더십을 측정하는 조직진단 설문입니다. 소진(번아웃)과 잔류 의향까지 진단해 교원의 근무환경과 조직문화를 개선하는 데 활용합니다(15문항).
복사한 JSON을 ProDi 설문 만들기 → JSON 편집기에 붙여넣으면 설문이 자동으로 생성됩니다.
문항 구성
기본 정보
- 2 드롭다운
직위
- 교사
- 기간제/강사
- 행정직
- 관리자
- 3 드롭다운
근속
- 1년 미만
- 1~5년
- 5~10년
- 10년 이상
- 4 행렬(리커트)
근무 환경에 대해 동의하는 정도를 표시해 주세요.
평가 항목: 업무량이 적절하다 · 행정 지원이 충분하다 · 동료와 협력이 원활하다 · 전문성 개발 기회가 있다 · 처우에 만족한다 · 의견이 존중받는다척도: 전혀 그렇지 않다 · 그렇지 않다 · 보통 · 그렇다 · 매우 그렇다 - 5 행렬(리커트)
리더십·문화에 대해 답해 주세요.
평가 항목: 관리자를 신뢰한다 · 공정하게 대우받는다 · 심리적으로 안전하다척도: 전혀 그렇지 않다 · 그렇지 않다 · 보통 · 그렇다 · 매우 그렇다 - 6 평점·척도
최근 업무로 인한 소진(번아웃) 정도는?
- 7 평점·척도
업무량의 적정성은?
- 8 예/아니오
행정 업무가 교육 활동을 방해한다고 느끼시나요?
- 9 단일 선택
성장·연수 기회에 대한 만족도는?
- 매우 만족
- 만족
- 보통
- 불만족
- 10 순위 정렬
우선 개선이 필요한 영역을 정렬해 주세요.
- 업무량 경감
- 행정 지원
- 처우/보상
- 성장 기회
- 소통/문화
- 시설/환경
- 11 평점·척도
전반적인 직무 만족도는?
- 12 예/아니오
앞으로도 이 학교/기관에서 근무하고 싶으신가요?
- 13 평점·척도
이 학교를 좋은 직장으로 동료에게 추천할 가능성은?
- 14 서술형
근무 환경 개선을 위한 의견을 적어 주세요.
- 15 평점·척도
교육/서비스 전반에 대한 만족도는?
- 16 예/아니오
계속 이용/참여하실 의향이 있나요?