근로·고용 계약 인사·노무 · 입력 항목 6개

표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)

정규직 근로계약 체결용 고용노동부 표준 서식. 근로조건·임금·사회보험을 명시하고 사업주와 근로자가 서명합니다. 공식 원본은 고용노동부에서 내려받으세요.

출처: 고용노동부 · 공공누리 제1유형(출처표시)

본 양식은 참고용 표준 템플릿입니다. 실제 사용 전 최신 법령·공식 서식 확인과 법률 검토를 권장합니다.

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표준근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)

[사업주] (이하 "사업주")과(와) [근로자] (이하 "근로자")는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로개시일
[입력]
2. 근무장소
[입력]
3. 업무의 내용
[입력]
4. 소정근로시간
[입력]시 [입력]분 ~ [입력]시 [입력]분 (휴게시간 포함)
5. 근무일/휴일
매주 [입력]일 근무, 주휴일 매주 [입력]요일

6. 임금

  1. 월(일·시간)급: [입력]원
  2. 상여금: 있음([입력]원) / 없음
  3. 기타 수당(약정수당): [입력]
  4. 임금지급일: 매월(매주·매일) [입력]일
  5. 지급방법: 근로자에게 직접지급 / 근로자 명의 예금통장에 입금

7. 연차유급휴가

연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여한다.

8. 사회보험 적용여부(해당란 체크)

□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험

9. 근로계약서 교부

사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자에게 교부한다.(근로기준법 제17조 이행)

년 월 일

(사업주) 사업체명: [입력] 대표자: [입력] (서명)

(근로자) 주소: [입력] 성명: [입력] (서명)

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